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医药卫生体制改革

 
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社区机构绩效考核办法正在制定社区卫生要在机制改革内涵建设上发力
2010年04月13日   信息来源:胶州市卫生局  点击数:

3182010年全国社区卫生、妇幼保健和健康教育工作会议在浙江省杭州市召开。卫生部副部长刘谦在会上指出,社区卫生服务的活力来自运行机制改革与内涵建设。各地要抓住改革机遇,在这两个突破点上发力,推动社区卫生工作取得新进展。

    刘谦强调,要彻底改变“以药补医”的运行机制,维护社区卫生服务机构的公益性质,就必须坚定推进绩效工资、收支两条线管理、人事分配制度等改革试点,并探索建立公立医院与社区卫生服务机构分工合作机制,实现纵向整合。同时要积极开展社区首诊制试点,建立和完善双向转诊制度,竭尽所能为居民提供贴心服务。要结合医疗保险制度改革,加强社区卫生服务与城镇职工、居民基本医疗保险等保障制度的有效结合,总结推广社区门诊统筹试点经验,在付费方式改革方面进行新的探索。

    刘谦说,卫生部正在研究制定社区卫生服务机构绩效考核办法,《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》也即将出台。当前,要继续加强社区卫生技术人员岗位培训和规范化培训,要将国家基本公共卫生服务项目有关内容纳入培训计划,探索以社区卫生服务中心为基础的培训模式,提高社区卫生人员服务能力。

    据悉,今年卫生部将启动并实施创建全国示范社区卫生服务中心活动,计划用2年到3年时间,在全国范围内创建300个左右示范中心,充分发挥典型示范作用,推动社区卫生服务机构内涵建设。

    2009年,社区卫生服务中心建设项目正式启动。中央两年投入资金41亿元,支持2400个社区卫生服务中心建设。去年,1154个中心建设项目已基本完成。据卫生部妇幼保健与社区卫生司统计,截至200911月,全国已建立社区卫生服务中心7405个、社区卫生服务站2.28万个,从事社区卫生服务工作的人员近48万人。(来源:健康报)

 

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